最近，中东地区的劳务市场出现了有趣的变化。过去，巴基斯坦的劳工大多选择去阿联酋打工，但现在，沙特阿拉伯逐渐成为了他们的新宠，成为了更受欢迎的目的地。这一变化不仅仅是简单的工作地点转换，它背后反映了更深层次的经济发展和合作。
从一些数据中可以看出，过去五年，去阿联酋的巴基斯坦工人数量减少了65%，而同期，前往沙特的巴基斯坦工人数量却翻了一番。甚至沙特计划在明年输送100万巴基斯坦工人，这一趋势表明沙特的需求正在快速增长。
那么，为什么沙特突然变得如此“渴求”劳工呢？这得从沙特的“2030愿景”说起。沙特这个曾依赖石油的国家，正在积极推动经济转型，目标是摆脱对石油的依赖，发展多元化产业，建设一个现代化、高科技的未来王国。为了实现这一目标，沙特正在进行大规模的基础设施建设，全国各地涌现出众多大型项目。例如，德拉伊耶的历史城区将建成歌剧院和竞技场，吉达将修建能容纳4.6万人的世界杯体育场……这些都是动辄数十亿美元的大工程。
展开剩余75%仅今年上半年，沙特就签署了50亿美元的基建合同，而这还仅仅是个开始。尤其是沙特获得了2034年世界杯的主办权，这一事件如同给国家发展打了一针强心剂，推动了建筑、交通、酒店和旅游等行业的巨大需求。这些项目都急需大量的劳动力，而沙特的本土劳动力供应远远不足。因此，最直接的解决办法就是从国外引进工人，尤其是技术工人。
在这种情况下，巴基斯坦的劳工成了沙特的“香饽饽”。两国之间本就有着深厚的历史和宗教联系，巴基斯坦长期以来一直向沙特输出劳务，近年来这一趋势愈发明显。从2020年到2024年，巴基斯坦向沙特输送了188万名工人，比过去五年增加了20%。
这些巴基斯坦工人不仅为沙特的经济发展提供了强有力的支持，他们赚取的侨汇对巴基斯坦经济的帮助也不可忽视。侨汇是巴基斯坦外汇的重要来源之一。去年，沙特向巴基斯坦汇款总额达到了85.9亿美元，仅今年8月就高达7.367亿美元，占巴基斯坦当月侨汇总额的四分之一。这些侨汇为巴基斯坦家庭改善生活提供了支持，也为政府提供了宝贵的外汇储备，帮助缓解国家的经济压力。
至于两国劳务合作日益密切的原因，除了经济需求外，还离不开一个关键因素——“防务协议”。上个月，巴基斯坦和沙特签署了一项安全合作协议。这份协议为两国的劳务合作奠定了信任基础。就像做生意时，先签一份安全协议可以为未来的合作打下良好的基础一样，防务协议为沙特雇主提供了信心，也让巴基斯坦的劳务输出变得更加顺畅。
为了确保前往沙特的工人能够具备国际竞争力，巴基斯坦政府采取了积极的措施。巴基斯坦与沙特合作推出了“Takamol”项目，为建筑、技术服务等62个工种进行技能认证。这些认证相当于为工人们发放了一张“国际上岗证”，提高了他们在沙特就业的竞争力。此外，巴基斯坦还计划建设更多技术培训机构，提升工人的职业技能，并考虑推行电子签证，简化工人出国的手续，使得他们可以更轻松地实现打工梦。
虽然有一些人担心这会导致巴基斯坦国内的“人才外流”，但是巴基斯坦政府并不这么看待这一问题。巴基斯坦海外就业局的工作人员表示，这实际上是“国家的成就”。这些海外工作者不仅能带回资金，还能学到先进的技术和管理经验，为国内建设和发展提供更有力的支持。世界银行也曾指出，海外务工不仅能够带来资金流入，还能促进技术和资本的回流，对于国家经济的转型和发展有着积极的推动作用。
因此，现在沙特已经成为海湾地区劳务市场的主要吸引力所在。尽管阿联酋依旧具有吸引力，但其竞争力相较于沙特有所下降。沙特凭借庞大的基建项目、雄厚的财力和高薪酬，吸引了大量巴基斯坦劳工。这不仅是巴基斯坦的一次“打工输出”，更是利用自身丰富的劳动力资源换取急需的外汇和技术经验。而沙特也通过引入外劳弥补了本土劳动力的短缺，推动了国家“2030愿景”的实现。
可以说，防务协议为两国的信任架起了桥梁，最终让两国的经济合作密切结合，形成了互利共赢的局面。
发布于：天津市广盛网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
